12月15日，省委老干局第三考核小组到集团检查集团2015年离退休干部目标责任制落实情况。
考核采取“听、查、看”的形式，考核组成员认真翻阅了集团离退休党组织建设、党员的思想政治建设、离退休活动经费保障以及离退休干部作用发挥等方面的痕迹管理材料，听取了集团老干处的工作总结汇报，并与离退休老干部进行面对面交流，认真听取他们对集团离退休干部管理工作的意见和建议，并由离退休老干部为集团一年来的离退休管理工作打分。
考核组在反馈意见时指出，集团在自身实现跨越发展的同时高度重视离休老干部管理工作，不断探索，创新管理机制，强化落实责任目标，工作得到离退休老干部的充分肯定。希望集团进一步加强离退休党组织建设，抓好离退休干部的思想政治建设，做好退休困难职工的帮扶工作，为集团的跨越发展增添正能量。
集团党委委员、党委工作部部长吴亚俊及20余名离退休老同志代表和涉及考核内容的相关部门负责人参加了座谈考核。
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【记者：杨建秋 责任编辑：郭永坚】
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